복리후생 및 특전
Cirrus Logic은 직원의 모든 경력 여정 단계에서 직원과 그 가족 분들께 필요한 것을 예상해 충족시켜 드리는 풍부하고 포괄적인 복리후생과 특전을 제공합니다.
건강한 생활
건강 관리
Cirrus Logic은 직원과 그 가족의 고유한 니즈와 전반적인 웰빙을 지원하기 위해 다양한 건강 관리 옵션을 제공합니다. 예방 의료, 치과 및 안과 치료, 오스틴 근무지 내 의료 클리닉, 건강 저축 계좌에 대한 상당한 납입금에 이르기까지, Cirrus Logic은 전 세계 직원들을 위한 광범위한 건강 및 웰빙 프로그램을 제공함으로써 직원들의 건강 관리에 큰 가치를 두고 있습니다.
가족 계획 및 부양 가족 돌봄
부모가 되는 것은 인생에서 아주 흥분되는 일입니다. Cirrus Logic은 임신, 입양, 유급 육아휴가 등을 아우르는 종합적인 가족 계획 혜택을 제공합니다. 부양가족 돌봄 서비스에는 보육 예비 혜택 및 할인, 유연한 지출 계좌, 심지어 고학년 자녀를 위한 대학 코칭이 포함되어 있습니다.
정신 및 정서적 웰빙
Cirrus Logic은 직원들이 자신의 신체적 웰빙을 적절히 관리할 수 있게 돕는 동시에, 전반적인 정신적 정서적 웰빙을 달성할 수 있도록 다양한 리소스를 제공합니다. 라이프 코칭, 상담, 마음챙김 수행, 직원 지원 프로그램 등의 광범위한 프로그램들을 통해 일과 삶의 균형을 유지하고 불안이나 생활 속 어려운 점에 대한 스트레스를 처리할 수 있도록 지원합니다.
근무 환경
근무 환경
업무 특전
업무 특전
우리의 첨단 시설은 혁신과 협업을 위한 매력적인 환경을 제공하며, 대규모 디자인 센터는 현장 피트니스 센터, 운동 클래스, 점심 서비스 할인, 무료 스낵 비스트로, 기타 클래스, 의자 마사지 등 다양한 편의 시설을 갖추고 많은 혜택을 선사합니다! 또한 Cirrus Logic 직원들은 전용 사서들이 지원하는 사내 및 가상의 라이브러리를 통해 광범위한 연구 자료와 정보 리소스에 액세스할 수 있습니다.
유연한 일정
유연한 일정
항상 직원들에게는 일상 업무와 관련된 직무와 가족, 친구들과 휴식을 취하는 시간 사이에 균형을 맞출 수 있는 유연성이 있습니다. 우리의 하이브리드 근무 환경은 2일간의 사무실 근무 일정을 따르며, 이를 통해 팀 중심 협업뿐 아니라 원격 근무에 대한 개인적인 유연성을 제공합니다.
출퇴근
출퇴근
Cirrus Logic의 교통 프로그램은 스트레스 없이 사무실에 출퇴근할 수 있는 다양한 대안을 제공합니다. 여기에는 오스틴에 있는 디자인 센터에서 운영 중인 직원 전용 셔틀버스가 있으며 기차 및 버스와 같은 대중교통 이용 시 요금 환급이 포함됩니다. 자전거 케이지, 사내 체육관 및 라커룸을 갖춘 Cirrus Logic은 쉽게 자동차 이용을 자제하고 환경을 보호하며 트렌디하게 출퇴근할 수 있게 해줍니다.
재무 계획 및 보상
은퇴 계획
Cirrus Logic은 직원들이 재정적 안정을 계획하는 데 도움이 되는 다양한 리소스를 제공합니다. Cirrus Logic 직원은 회사가 후원하는 퇴직 계좌 외에 소득 보호 플랜, 법정 보험, 장애 및 생명 보험 옵션 등 개인에게 맞추어진 다양한 금융 관련 안내를 이용할 수 있습니다.
보너스 프로그램
훌륭한 업무에는 큰 보상이 따릅니다. Cirrus Logic은 회사의 재정적 성공에 대해 모든 직원에게 보상을 제공하며, 개인 인정 프로그램을 통해 직무 성과에서 초과 실적을 달성한 직원을 포상합니다. 주요 프로그램으로는 반기별 이윤 분배, 개인 인정 보너스, 팀에 훌륭한 신규 직원 채용에 도움을 준 직원을 위한 추천 프로그램, 직원들이 동료 직원을 인정할 수 있는 동료 간 어워드가 있습니다.
특허상
특허는 프로젝트 작업의 일환으로 직원이 개발한 지적 재산을 보호하는 데 중요한 역할을 합니다. Cirrus Logic은 모든 기술 전반에 걸쳐 미국 및 미국 외 지역에서 강력한 특허 포트폴리오를 갖추고 있습니다. 관련 특허 출원서를 제출하는 것을 적극 권장합니다. 특허 출원서를 제출하거나 특허를 받은 발명가는 연례 특허상 행사에서 특별한 인정을 받는 동시에 금전적/비금전적 상을 수상하게 됩니다.
채용공고
검색
